PASTIKAN KINERJA MAKSIMAL, SPN POLDA LAMPUNG BEDAH CAPAIAN ANGGARAN DAN EVALUASI BULANAN SUBSATKER

Kemiling – Dalam rangka memperkuat pengawasan internal serta memastikan penggunaan anggaran yang tepat sasaran dan transparan, Sekolah Polisi Negara (SPN) Polda Lampung menyelenggarakan kegiatan Analisa dan Evaluasi (Anev) Bulanan sekaligus Laporan Penyerapan Anggaran Subsatker. Kegiatan strategis ini berlangsung pada hari Selasa, 21 April 2026, bertempat di Ruang Kerja Ka SPN Polda Lampung.

Rapat evaluasi ini dipimpin langsung oleh KA SPN Polda Lampung dan dihadiri oleh para pejabat utama serta perwakilan dari berbagai Subsatker yang berada di lingkungan SPN Polda Lampung. Fokus utama pertemuan adalah meninjau capaian kinerja selama sebulan terakhir serta membedah sejauh mana realisasi penyerapan anggaran pada masing-masing unit kerja.

Fokus pada Transparansi dan Integritas

Dalam arahannya, Ka SPN Polda Lampung menekankan bahwa Anev bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan instrumen vital untuk mengukur efektivitas program pendidikan dan operasional. Beliau menginstruksikan agar seluruh Subsatker senantiasa berpedoman pada prinsip akuntabilitas dalam mengelola dana negara.

“Setiap rupiah yang dialokasikan harus dapat dipertanggungjawabkan dan memberikan dampak nyata bagi kualitas pendidikan di SPN Polda Lampung. Kita ingin memastikan bahwa penyerapan anggaran berjalan selaras dengan target kinerja yang telah ditetapkan di awal tahun,” tegas Ka SPN.

Partisipasi Aktif Seluruh Subsatker

Kegiatan ini diikuti secara intensif oleh beberapa unit kerja kunci di bawah naungan SPN Polda Lampung, antara lain:

• Unit Provos dan Subbagrenmin: Melaporkan terkait penegakan disiplin personel dan perencanaan administrasi.

• Subbagyanum: Memaparkan progres pelayanan umum dan pemeliharaan sarana prasarana lingkungan SPN.

• Poliklinik: Mengevaluasi dukungan kesehatan bagi siswa maupun personel.

• Korsis (Korps Siswa): Melaporkan dinamika pengasuhan dan pembinaan mental para siswa.

• Orgadik: Terkait kesiapan kurikulum dan manajemen pendidikan.

• Bagjarlat (Bagian Pengajaran dan Latihan): Membedah realisasi anggaran pada kegiatan instruksional dan latihan lapangan.

Evaluasi Menyeluruh dan Solutif

Dalam sesi diskusi, masing-masing perwakilan Subsatker memaparkan hambatan yang dihadapi di lapangan serta solusi yang telah diambil. Hal ini dilakukan untuk menciptakan sinkronisasi antar unit sehingga tidak terjadi tumpang tindih anggaran maupun kegiatan.

Kegiatan yang berlangsung dengan penuh kedisiplinan ini diharapkan mampu memotivasi seluruh jajaran SPN Polda Lampung untuk terus berinovasi dalam memberikan pengabdian terbaik. Dengan penyerapan anggaran yang optimal dan tepat waktu, diharapkan seluruh fasilitas serta mutu pendidikan di SPN Polda Lampung dapat terus meningkat guna mencetak insan Polri yang unggul, profesional, dan melayani.

Pertemuan ditutup dengan penekanan kembali mengenai pentingnya menjaga soliditas dan integritas dalam pelaksanaan tugas, demi mendukung visi Polri yang semakin Presisi.

Sumber: Humas SPN Polda Lampung